Justin是律所的合伙人，也是诉讼团队的成员。Justin还是本所劳动法团队的负责人。虽然Justin的大部分业务涉及劳商业业务动法问题，他在建筑诉讼和广泛的商业纠纷方面也拥有丰富的经验，包括股东纠纷、大股东压迫救济和禁令程序。
Justin经常代表雇主和雇员谈判雇佣合同，并就雇佣关系的各个方面提供及时的建议。当劳动纠纷发生时，Justin向其客户提供实用的建议，旨在以最迅速和最具成本效益的方式解决纠纷。Justin还代表客户参加安大略省人权法庭、劳资关系委员会和其他监管机构的法律程序。
Justin是经过认证的工作场所调查员，负责进行工作场所调查，并就此类问题向劳动关系双方提供建议。
在根据职业健康与安全法”和其他监管程序提起的法律程序中，Justin在代表雇主和其他相关方方面具有丰富的经验。
Justin还经常代表业主、承包商、分包商和材料供应商处理各种建筑纠纷，包括建筑留置权、信托违约和缺陷索赔。
Justin在安大略省各级法院、各种委员会和法庭维护客户的合法权益。他的客户认为他是一个务实而顽强的辩护士。
自2015年以来，Justin被同行评选为劳动法、公司及商业诉讼领域的最佳律师，荣登加拿大最佳律师榜单。该最佳律师榜单被客户和法律专业人士广泛认为是一项重要的荣誉， 并由律师同行投票选出。 苏尔博瑞律师事务所（SorbaraLaw） 还进一步被加拿大最佳律师榜单评选为滑铁卢地区在公司和商业诉讼领域的顶尖律所。
Justin和他的家人是滑铁卢的長期居民。他还作为许多社区组织的董事或主席，为社区活动贡献了大量时间和专业知识。